10月13日下午，学校工会王红枫副主席一行深入公司调研基层工会工作开展情况。公司党委书记赵勤，副书记尤桦，工会主席罗玲玲，以及工会委员和教师代表参加了此次调研活动。

首先，学院工会主席罗玲玲就公司工会近年来工作整体情况，以及公司“教职工之家”建设、运行现状；学院工会组织建设、教工大会召开，工会换届和各项工作开展；行政坐班人员工（课）间操组织等基本情况进行详细汇报。

公司党委书记赵勤提出，学院坚持围绕“党建带工建、工建服务党建”的工作思路，切实发挥基层工会组织的战斗堡垒作用和工会干部、职工党员的先锋模范带头作用。同时，公司工会在积极发挥基层工会作用，建立健全各项工会制度，认真组织开展工会活动之外，倡导和教育广大教职工树立创新精神和服务地方经济发展的理念，并涌现出一批科技扶贫先进个人。如学院经理孙兆军教授，组织博士科技特派团在同心县大沟沿村开展科技扶贫，示范推广10多项旱作节水技术成果；陈卫民研究员在盐池县花马池镇盈德村开展科技扶贫，发展黄花菜种植产业，建设黄花菜贮藏冷库1座、注册黄花菜商标2个；李茜副研究员在固原市原州区寨科乡马渠村开展科技扶贫等等。

在认真查阅档案资料，检查“教职工之家”建设现状，听取学院汇报后，学校工会副主席王红枫对资源环境学院基层工会的工作给予了充分肯定，并提出几点希望。第一，要立足学院实际，时刻把教职工的安危冷暖放在心上，尤其对快退休职工，新引进青年教工，家庭和生活有困难的职工多关心，多帮助，多想办法。对孙兆军、陈卫民等科技扶贫先进个人，基层工会也要会发挥引导和教育职能，抓典型，树标杆，立旗帜，积极上报，广泛宣传，促进基层工会的内涵建设，努力创建和谐、温暖、先进、服务型基层工会；第二，要认真维护“教职工之家”，在设备维护，文化营造，活动开展方面下功夫，将体育锻炼和行政坐班人员工（课）间操结合起来，努力营造“运动你我，健康生活”的良好校园文化氛围。第三，要充分发挥基层工会的桥梁纽带作用，加强和改进职工之家的建设，更好维护和代表职工的切身利益，希望能对学校午餐、秋游等活动提出宝贵意见和建议，提升学校工会的管理和组织能力，提高工会整体水平。